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Bled - Les 100 fautes que les recruteurs ne veulent plus voir (Broché)

  • Hachette Education

  • Paru le : 25/05/2016
Le Bled Les 100 fautes que les recruteurs ne veulent plus voir ! 82 % des recruteurs sont sensibles à l'orthographe des candidats. Une faute sur un CV... > Lire la suite
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Le Bled Les 100 fautes que les recruteurs ne veulent plus voir ! 82 % des recruteurs sont sensibles à l'orthographe des candidats. Une faute sur un CV divise par trois les chances de réussir cette première étape de sélection. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui veulent écrire sans fautes d'orthographe leur CV et lettre de motivation. Un outil de référence complet et efficace. Les 100 fautes les plus fréquentes illustrées et corrigées.
Toutes les règles de l'orthographe grammaticale. Toutes les règles de l'orthographe d'usage. Toutes les règles d'accord des verbes. Des explications claires, toujours accompagnées d'exemples. Des témoignages de recruteurs. Un sujet d'annales du Certificat Voltaire, complet avec sa grille corrigée.

Fiche technique

  • Date de parution : 25/05/2016
  • Editeur : Hachette Education
  • Collection : Bled
  • ISBN : 978-2-01-400481-6
  • EAN : 9782014004816
  • Format : Grand Format
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 270 pages
  • Poids : 0.364 Kg
  • Dimensions : 14,0 cm × 22,5 cm × 1,5 cm

À propos de l'auteur

Biographie d'Aurore Ponsonnet

Aurore Ponsonnet est orthophoniste depuis 1999. Passionnée d'orthographe et de grammaire, elle est spécialisée dans la rééducation des troubles du langage écrit, chez l'enfant et chez l'adulte, spécialement les adolescents et les adultes qui n'ont jamais réussi à intégrer les méthodes de l'enseignement général et qui éprouvent à l'écrit des difficultés susceptibles de les empêcher d'évoluer dans leur vie personnelle et professionnelle.
Elle assure des formations pour adultes dans le cadre du projet Voltaire. Christelle Martin-Lacroux est agrégée d'économie-gestion, elle a soutenu en 2015 une thèse très remarquée sur l'appréciation des compétences orthographiques en phase de présélection des dossiers de candidature : pratiques, perceptions et implications pour la GRH.
Aurore Ponsonnet - Bled - Les 100 fautes que les recruteurs ne veulent plus voir.
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