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Recruter français-anglais (Broché)

  • Organisation (éditions d')

  • Paru le : 26/02/2002
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Vous êtes chargé de recruter un collaborateur étranger : comment passer une petite annonce ou répondre à une candidature en anglais ? Comment bien comprendre un CV anglais ou américain ; quelles sont les correspondances entre les diplômes anglo-saxons et français ? Comment allez-vous présenter votre entreprise ? le poste proposé ? Quelles sont les questions que vous devrez poser en anglais au candidat ? Ce guide vous explique, en français comme en anglais, comment mener chaque étape du recrutement : depuis l'exploitation du dossier de candidature, jusqu'à l'intégration du candidat en poste en passant par l'entretien d'embauche.
Il vous permet de maîtriser la démarche de recrutement et d'acquérir les termes et expressions anglaises spécifiques à sa pratique.
    • Préparez votre recherche
    • Preparing the search
    • Menez vos entretiens de recrutement
    • Conducting job interviews
    • Déjouez les pièges et entraînez-vous ! Beat the traps and practise !

À propos des auteurs

Joselyne Studer-Laurens est président du CTI (Centre de techniques internationales) et conseiller du commerce extérieur de la France. Elle développe une ingénierie de formation spécialisée à l'international. Patricia Levanti est consultante formatrice au CTI, dans le domaine du recrutement et de l'anglais professionnel.
Patricia Levanti et Joselyne Studer-Laurens - Recruter français-anglais.
Recruter français-anglais
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